Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la non discriminazione e il benessere di chi lavora (CUG) è organismo interno all'amministrazione, previsto dalla Legge n. 183 del 4 novembre 2010 (art. 21), che l’Università di Genova ha costituito con D.D.G n. 19 del 13 gennaio 2014 e ricostituito con DDG n 2160 del 5.6.2020.

Il CUG è un organismo paritetico, sia per genere che per composizione.  E' infatti composto  per metà da  componenti  designati dalle  organizzazioni sindacali per metà da rappresentanti dell’Amministrazione.

Il funzionamento è disciplinato, oltre che dallo Statuto dell'Università degli Studi di Genova da un Regolamento interno e dalle Linee Guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia emanate con Direttiva della funzione pubblica n. 2/2019.

I componenti del CUG durano in carica 4 anni e sono rinnovabili una sola volta.