In questa sezione sono raccolti i principali documenti del Comitato Unico di Garanzia (CUG) dell'Università degli Studi di Genova e i riferimenti normativi che ne disciplinano le attività.
Piani, relazioni, pareri, regolamenti e disposizioni normative consentono di approfondire il ruolo del Comitato e le politiche di Ateneo in materia di pari opportunità, benessere organizzativo, inclusione e contrasto alle discriminazioni.
PIANO DELLE AZIONI POSITIVE E DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE
Il Piano delle Azioni Positive (PAP) è stato uno strumento di programmazione degli interventi finalizzati a promuovere le pari opportunità, contrastare le discriminazioni e favorire il benessere organizzativo.
Dal 2025, le azioni per la promozione delle pari opportunità e dell'equilibrio di genere sono confluite nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).
In questa sezione sono disponibili i precedenti Piani delle Azioni Positive e i documenti di programmazione attualmente adottati dall'Ateneo, tra cui il PIAO e il Gender Equality Plan (GEP).
Consulta il Piano delle Performance nel Portale amministrazione trasparente dell' Università di Genova per leggere i documenti del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).
RELAZIONI ANNUALI
Il CUG predispone annualmente una relazione che documenta le attività svolte dal Comitato e analizza le condizioni del personale, con particolare attenzione alle pari opportunità, al benessere organizzativo e alle politiche di inclusione.
Le relazioni consentono di conoscere il lavoro svolto, i risultati raggiunti e le eventuali criticità individuate, offrendo un quadro dell'evoluzione delle politiche e degli interventi promossi dall'Ateneo.
Consulta i documenti più recenti:
- Relazione annuale CUG 2026, quando disponibile
- Relazione annuale CUG 2025
- Relazione annuale CUG 2024
- Relazione annuale CUG 2023
PARERI
In questa sezione sono raccolti i pareri espressi dal CUG nell'ambito delle proprie funzioni consultive, su provvedimenti, programmi e iniziative riguardanti le materie di competenza del Comitato.
I documenti testimoniano il contributo del CUG ai processi decisionali dell'Ateneo, con particolare riferimento alle pari opportunità, al benessere lavorativo, alla conciliazione vita-lavoro e alla prevenzione delle discriminazioni.
REGOLAMENTO
Il Regolamento del Comitato Unico di Garanzia definisce le modalità di costituzione, composizione e funzionamento del CUG, disciplinandone l'organizzazione, i compiti e le attività.
In questa sezione è possibile consultare e scaricare il Regolamento vigente dell'Università degli Studi di Genova.
NORMATIVA
In questa sezione sono raccolti i principali riferimenti legislativi e normativi, nazionali e di Ateneo, in materia di pari opportunità, tutela della dignità della persona, non discriminazione, benessere organizzativo e funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia.
La raccolta costituisce uno strumento di consultazione per approfondire il quadro normativo di riferimento e conoscere i principi e le disposizioni che orientano le attività del CUG.
Consulta i dettagli disponibili nella pagina web Riferimenti Istituzionali.